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Recrutamento

A nossa página de recrutamento oferece-lhe um espaço pessoal, My Altran, onde pode candidatar-se a oportunidades de emprego de uma forma rápida, e encontrar as ofertas que vão ao encontro do seu perfil, facilitando assim a gestão das suas candidaturas. No My Altran pode:  

  • atualizar regularmente os dados da sua candidatura
  • enviar candidaturas espontâneas
  • selecionar e responder a ofertas publicadas
  • subscrever ofertas de emprego que vão ao encontro dos seus critérios de pesquisa 

Pode criar a sua conta My Altran e candidatar-se aqui.

Cada candidatura é cuidadosamente analisada pela equipa de RH que lhe enviará uma resposta sobre a seleção da mesma. O processo de recrutamento avalia a sua formação, conhecimentos, competências técnicas,  softskills e motivação.

Se a sua candidatura for selecionada, será convidado para uma ou mais entrevistas com os nossos business managers. 

Na primeira entrevista pretendemos conhecê-lo e dar-lhe a conhecer o Grupo, bem como avaliar a sua motivação relativamente à nossa oferta.

Se for selecionado para fase seguinte, terá uma segunda entrevista com um dos nossos business managers. Nesta fase pretendemos avaliar as suas competências técnicas e o seu perfil comportamental em diferentes contextos profissionais.

Na fase final do processo, será convidado para uma entrevista com o diretor da unidade de negócio, que confirma as avaliações anteriores e discute as condições do seu contrato.

Será então convidado a juntar-se à nossa equipa.